ПОЛОЖЕНИЕ

о Комитете по делам молодежи

1.Общие положения

1.1.     Комитет по делам молодежи является органом управления колледжа в сфере реализации государственной молодежной политики. Комитет несет ответственность перед администрацией колледжа за состоянием порученной ему сферы управления.

1.2.     Комитет по делам молодежи (далее - КДМ)  Колледжа возглавляет Председатель, назначение и увольнение которого производится приказом директора Колледжа.

1.3.     Полное название организации - Комитет по делам молодежи. Сокращенное название – КДМ.

1.4.     Работа КДМ  проводится согласно плану работы, утвержденного    Заместителем директора по воспитательной работе по социальной и молодежной политики, и согласованный с директором Колледжа.

1.5.     В своей деятельности  КДМ  руководствуется: Конституцией Республики Казахстан,   Законами Республики Казахстан: «Об образовании», «О науке», «О государственной молодежной политике в Республике Казахстан», «О противодействии Коррупции, постановлениями и решениями Правительства Республики Казахстан; нормативными документами Министерства образования и науки Республики Казахстан; Уставом Колледжа; приказами и распоряжениями директора и иных уполномоченных им лиц; внутренними нормативными документами и  настоящим Положением.

1.6.     КДМ действует на основании принципа патриотизма, законности, открытости, самоуправления и добровольности.

1.7.     Итоги деятельности КДМ Колледжа  оформляются в виде отчета и предоставляются директору колледжа и заместителю директора по воспитательной работе в конце учебного года.

1.8.     Место расположение КДМ Колледжа:  г. Нур-Султан, ул. Кенесары 60,  здания Учреждения  «Высший Торгово-экономический колледж Казпотребсоюза».

2. Цели и задачи комитета

2.1. Цели деятельности КДМ:

2.1.1.    Формирование гражданской культуры, активной гражданской позиции обучающихся, содействие развитию, их самостоятельности, способности к самоорганизации и саморазвитию, формированию у обучающихся умений и навыков самоуправления, подготовка их к компетентному и ответственному участию в жизни общества.

2.1.2.    Деятельность Комитета  направлена на осуществление молодёжной политики и выработки мер по всемерной  её реализации.

2.2.Задачи деятельности КДМ:

2.2.1.   Создание организационных условий для духовного, культурного, образовательного становления и физического развития обучающихся, раскрытия их творческого потенциала.

2.2.2. Формирование у молодежи  межкультурного согласия и толерантности, почтения к истории, стремление быть высокопрофессиональным,  компетентным специалистом.

2.2.3. Воспитание молодежи как патриотов и социально активных граждан РК.

2.2.4. Обеспечение участие Обучающихся Колледжа в самоуправлении Колледжа, оценке качества образовательного процесса. Участие в формировании и сохранении традиций Колледжа.

2.2.5.    Организации мероприятий, способствующий культивированию здорового образа жизни, популяризацию массовых видов спорта среди молодежи.

2.2.6.  Развитие творческой личности студента, его потенциала, а так же организация культурного досуга, руководствуясь идеями, связанная  с духовно-нравственным и профессиональным становлением молодого поколения.

 

3. Функции комитета

В соответствии с возложенными на него задачами   КДМ выполняет следующие функции:

3.1. Организация деятельности по всемерной реализации молодёжной политики в Колледже.

3.2 Обеспечение соблюдения прав, обязанностей, изложенных в законодательных актах Республики Казахстан, «Концепции государственной молодёжной политики Республики Казахстан».

3.3. Планирование работы Комитета.

3.4.  Изучение,  обобщение и распространение передового опыта работы с молодёжью, совершенствование  стиля, форм и методов своей деятельности.

3.5. Осуществление связи в установленном порядке с подразделениями Колледжа, а так же с молодёжными организациями других колледжей города Нур-Султан.

3.6. Проведение  научных конференций, смотров, конкурсов.

3.7. Разработка и организация мероприятий профориентационной работы по привлечению абитуриентов.

 

4. Права комитета

Комитету предоставляется право:

4.1. Заслушивать на своих заседаниях представителей общественных объединений, студенческого актива Колледжа;

4.2. Принимать участие от лица молодежи колледжа в заседаниях администрации Колледжа (Пед.совет, Правовой совет), в работе приемной  комиссии по профориентационной работе, отстаивать интересы и оглашать проблемы молодёжи;

 4.3. Осуществлять связь с комитетами по делам молодёжи других Колледжей;

 4.4. Способствовать в защите прав студентов и преподавателей при нарушениях дисциплинарного характера как со стороны самих студентов, так и со стороны преподавателей;

 4.5.  Выносить предложения на заседания администрации колледжа по улучшению работы со студенческой молодёжью;

 4.6.  Организовывать  мероприятия по развитию стратегии Колледжа.

5. Выборы Состава КДМ

5.1. Выборы Управляющего состава (Президента и Министров)  комитета по делам молодежи  основываются на свободном осуществлении студента своего права избирать и быть избранным.

5.2.  Выборы Президента и министров КДМ проводятся на основе всеобщего,  равного и прямого избирательного права при тайном голосовании.

5.3.   Участие студентов в выборах является добровольным. Никто не вправе принуждать к участию или не участию студента в выборах.

5.4.    Кандидатами на пост Президента и Министров КДМ являются студенты 1,2,3,4 курсов колледжа.

5.5. Кандидаты участвуют в выборах Управляющего состава (Президента и Министров)   колледжа на равных основаниях и каждый из них обладает соответственно одним голосом. Им гарантируются равные права и условия участия в выборах.

5.6. Избирателями на выборах являются администрация колледжа, педагогический состав и студенты колледжа.

6. Структура и порядок формирования КДМ

В состав комитета по делам молодежи колледжа входят:

• Председатель комитета по делам молодежи

• Президент КДМ

• Министр по организации учебной работы

• Министр социально-организаторского сектора

• Министр СМИ

• Министр спорта и здоровья

• Министр правового воспитания

• Министр культуры.

7.  Обязанности Председателя Комитета по делам молодежи

7.1.  Координировать деятельность колледжа, затрагивающую вопросы молодежной политики.

7.2. Анализировать и разрабатывать меры по реализации государственной молодежной политики, проводимой государством РК.

7.3.  Ежегодно разрабатывать планы и программы по реализации целей и задач, возложенных на Комитет.

7.4. Нести персональную ответственность за выполнение задач возложенных на комитет и осуществление им своих функций:

7.5. Отчитываться о состоянии дел в комитете перед администрацией колледжа.

7.6.  Участвовать в разработке проекта для улучшения жизни студентов.

7.7.  Осуществлять работу по защите прав студентов.

7.8.  Организовывать разработку, организацию и осуществлять проведение мероприятий в колледже и за его пределами.

7.9. Соблюдать этику делового общения, (в.т.ч. телефонных) переговоров;

7.10.   Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

 

8. Обязанности членов комитета по делам молодежи

8.1.  Президент молодежной организации:

• оказывает помощь председателю в составлении плана работы комитета;

• готовит вопросы и руководит подготовкой собраний и заданий;

• совместно с председателем осуществляет контроль за работой секторов комитета;

• проводит работы, направленные на повышение сознательности студентов и их требовательности к уровню своих знаний, воспитание бережного отношение к имущественному комплексу, патриотического отношения к духу и традициям колледжа.

 

8.2. Управляющий состав молодежной организации:

8.2.1. Сектор по организации учебной работы:

• осуществляет контроль за текущей успеваемостью и посещаемостью обучающихся, выполнение ими учебного плана;

• проводит работу по повышению учебной дисциплины обучающихся;

• присутствуют на собрании старост групп с заслушиванием отчетов старост;

• привлекает студентов к участию в разработке предложений по повышению качества образовательного процесса с учетом научных и профессиональных интересов студентов.

8.2.2. Социально-организаторский сектор:

• организует выпуск различных стенгазет, плакатов;

• оказывает помощь в подготовке и оформлении актового зала, колледжа;

• контроль за обеспечением техническими средствами;

• подготовка сцены, организация участников

• формирование у студентов умений и навыков самоуправления, подготовка их к компетентному и ответственному участию в жизни общества;

• формирование гражданской культуры, активной гражданской позиции студентов, содействие развитию их социальной зрелости, самостоятельности, способности к самоорганизации и саморазвитию.

 

8.2.3. Сектор СМИ:

• информирует студентов колледжа о проведении внутриколледжных и городских мероприятий;

• несет ответственность за создание единого информационного поля колледжа;

• занимается рекламой, изготовлением видеороликов, фотоснимков, разработкой и реализацией студенческих проектов, инициатив, решения их эстетической конфигурации и графического конструктивного решения;

• участие в организации и информационном наполнении сайта, официальных групп колледжа в социальных сетях.

 

8.2.4. Сектор спорта и здоровья:

• планирует проведение спортивных мероприятий в колледже;

• организует соревнования между обучающимися курсов и отделений;

• привлекает спортивные команды колледжа для участия в городских спартакиадах и олимпиадах.

 

8.2.5. Сектор правового воспитания:

• организует проведение мероприятий по профилактике правонарушений;

• взаимодействует с правоохранительными органами района и города;

• организует дежурство групп в колледже;

• защищает  и представляет  права и интересы  студентов;

• организует мероприятия оздоровительно-воспитательного характера, с целью профилактики табакокурения и сокращения числа курящих среди студентов, борьбы с наркоманией.

8.2.6. Сектор культуры:

• организует подготовку в проведении различных культурно – массовых мероприятий;

• организует работу кружков и клубов в колледже ;

• принимает участие в организация мероприятий нацеленных на привитие элементов культуры и творческого мировоззрения, уважительного отношения к старшим, нравственно-психологического воздействия;

• Содействует рациональному использованию свободного времени и организации отдыха студентов, гармоничному развитию личности.

• Содействует расширению политического и культурного кругозора студентов, формированию у них высоких моральных качеств и эстетического курса.

9. Форс-мажорные обстоятельства

9.1  В случае возникновения форс-мажорных обстоятельств, таких как: ухудшение состояния здоровья Президента КДМ, переезд, перевод в другое образовательное учреждение и другие обстоятельства не позволяющие выполнять функциональные обязанности, Президент  Комитета по делам молодежи освобождается от должности.

9.2 По  рассматриваемым вопросам участники Комитета по делам молодежи принимают решения, путем открытого голосования. При равенстве голосов, голос Администрации колледжа является решающим.

9.3 Права и обязанности лица, передающего должностные полномочия, переходят к лицу, собравшему наибольшее количество голосов.

9.4 Президент комитета по делам молодежи  назначается согласовано с председателем КДМ. Президент комитета действует в рамках настоящего Положения, решений и постановлений КДМ колледжа.

10.  Контроль за деятельностью комитета

Контроль за деятельностью комитета по делам молодежи осуществляется директором колледжа, заместителем по воспитательной работе в порядке, установленном действующим положением.

 

Проект по специальности "Программное обеспечение"

В ноябре 2013г. Торгово-экономический колледж Казпотребсоюза выиграл Грант Всемирного банка 380 000 долларов США (56 931 075 тенге) по проекту «Модернизация технического и профессионального образования».

Денежные средства,  выделенные на под-грант,  направлены на закуп самого современного оборудования и программного обеспечения, предназначенные для интерактивного обучения, на повышение квалификации и стажировки педагогических работников колледжа и на разработку учебно-методических материалов и средств электронного обучения, а также совершенствованию системы управления.

В колледже с 2015 учебного года,  согласно приказу  Управления образования г. Астаны и   Плана институционального развития (ПИР)  начато экспериментальное  внедрение модульной программы обучения.

Инфраструктура колледжа располагает современными компьютерами и оргтехникой, средствами телекоммуникаций, приборами и лабораторным оборудованием.

К достоинствам модульной  программы  обучения относятся:

- возможность изменять и управлять часами при разработке учебного плана;

-по мере изменений требований сферы труда в модули могут быть оперативно внесены необходимые изменения;

-согласование УМКД  с социальными партнерами;

- при самостоятельном изучении  усвояемость материала составляет 90%;

- возможность самоконтроля обучения студентом и собственной   деятельности преподавателем;

-привлечение социальных партнеров к обучению;

-привлечение социальных партнеров к оценке знаний;

 

Проект по специальности "Организация питания"

В 2017 году Торгово-экономический колледж Казпотребсоюза совместно с НПП «Атамекен», работодателями и социальными партнерами

оказавшими безвозмездную финансовую помощь, открыли специальность «Организация питания» с квалификацией – «Менеджер по сервису» с присвоением рабочих профессий, квалификация«Повар», «Кондитер», «Бармен» и создали учебно- производственную лабораторию по организации питания. В данной лабораторииустановлено современное оборудование, отвечающее мировым стандартам.

Спонсоры, оказавшие безвозмездную финансовую помощь по открытию специальности «Организация питания»:

1. Искаков Сапар Искакович-Президент благотворительного фонда «Тлеп».

2. Акимов Рашит Каиржанович-Депутат Сената Парламента Республики Казахстан от Акмолинской области.

3. Сауэр Иван Адамович-Генеральный директор ТОО «Агрофирма «Родина», Герой Труда Казахстана.

4. Хамхоев Салман Султанович-Заместитель Председателя Правления Консорциума «Беркат».

5. Буранбаев Ербол Токсанбекович-Руководитель сети парфюмерно-косметических магазинов Mon Amie.

6. Кужимов Мирзабек Турабекович-Директор Торгово-экономического колледжа Казпотребсоюза.