Меморандум

ҚЖСӘК халықаралық ынтымақтастық

         2013 жылдың қараша айында Қазтұтынуодағының Сауда-экономикалық колледжі Дүниежүзілік банктің «Техникалық және кәсіптік білімді жаңғырту» жобасы бойынша өткізілген байқауға қатысып, 380 мың долларлық (56 931 075 тенге) грантты жеңіп алды. Аталмыш жоба ҚР Білім және ғылым министрлігімен ұсынылған, Халықаралық Қайта жаңарту және Даму Банкiнің (Дүниежүзілік банк) қаржыландырылған «Техникалық және кәсіптік білімді жаңғырту» жобасы арқылы жүзеге асырылады. Бұл байқауға еліміздің 137-ге жуық техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдары қатысты, грантты 41 колледж жеңіп алды. Соның ішінде астаналық Қазтұтынуодағының Сауда – экономикалық колледжі білікті маман даярлаудағы Институционалдық даму жоспары озық деп танылып грантты жеңіп алды.

2013 жылдың 25 қарашасында ҚР Білім және ғылым министрлігімен ТжҚБЖ Департаментінің директоры К.К.Буребековпен Қазтұтынуодағының Сауда – экономикалық колледжінің директоры М.Т. Кужимов арасында №126 келісімге қол қойылды.

      Осы байқаудын ең негізгі шарты модульдік бағдарлама әзірлеу болды. Ол үшін «Есептеу техникасы және бағдарламамен қамтамасыз ету» мамандығына Институционалдық даму жоспары әзірленді. Институционалдық даму жоспары (бұдан әрі - ИДЖ) жұмыс берушімен бірге әзірленген және іске асырылады, оқу үдерісін жаңғыртуға бағытталған оқу орнының стратегиялық даму жоспары. ИДЖ 12-24 айлар аралығында жүзеге асады.

       Стратегиялық мақсат – енбек нарығында өзекті талаптармен әлеуметтік-экономикалық қажеттіліктеріне сәйкес кәсіби ІТ – мамандарды дайындауда жетекші колледж болу.

Даму мақсаттары:

      1. Әлеуметтік серіктестіктің дамуы;

      2. Халықаралық ынтымақтастықтың дамуы;

      3. Кадр потенциалының дамуы;

      4. Колледждің имиджінің жақсартуы;

      5. Оқу үдерісің жаңғыртуы;

      6. Материалдық-техникалық базаның жақсартуы.

      Ақша қаражатын, ҚР БҒМ мен Дүниежүзілік банк талаптарына сай колледж ұжымы оқу үдерісіне қажетті құрылғыларды сатып алуға, бағдарламалық қамтамасыз етуге, педагогикалық қызметкерлердің білімін жетілдіруге, оқу-әдістемелік материалдарды игеруге жұмсалуға тиіс. Қомақты қаржыны колледж ғимаратын жаңартуға, жекелеген нысандар салуға, оқытушылардың жалақысын көтеруге, көлік сатып алуға шығындауға болмайды. Оның жұмсалу барысын Дүниежүзілік банктің өзі қатаң қадағалайтын болады. Егер келесі жылдың желтоқсан айына дейін қаржы игерілмесе, онда шарт бойынша қаржы кері қайтарылатын болады.

      Келісімне қол қойылғаннан кейін, «Техникалық және кәсіптік білімді жаңғырту» жобасын басқару тобы тауар сатып алу және қызмет көрсету бойынша жасалынған сатып алу Жоспарын мақұлдады. Колледж есеп шотына бірінші транш 23 566 458 тенге соммасы түсті

       Келісім мен Сатып алу жоспары аясында тауар сатып алу, оқу тәжірибені жүргізуге арналған оқу-дизайнерлік орталық пен компьютерлік техниканы жөндеу шеберханасын ашу жұмыстары жүргізілуде. ИЖД бойынша Microsoft және 1С: Предприятие фирмаларының бағдарламалары бойынша студенттерді оқытуға Сертификациалық оқыту орталықтарын ашу жоспарланған.

       Шетел орталықтарында 13 936 500 теңге грант сомасы, қазіргі талаптарға сай деңгейде оқу үдерісін сүйеулер үшін ИЖД да инженерлік-педагогикалық кадрлардың біліктіліктің және тағылымдаманың жетілдіру көзделген: Франция Севр қ., Ресей Томск қ., Ресей Москва қ., Беларусия республикасы Минск қ.. Біліктілікті көтермелеу келесі кесте бойынша жүзеге асырылады.

Институционалдық даму жоспарын жүзеге асыру аясында колледже келесі иновацияларды енгізу жоспарланған:

• Оқытудағы инновациялар: бір бірін оқыту жағдайына байланысты оқу сабақтарына ұжымдық әдістемелерін, жоба әдістерін, желілік әрекеттестіктің нобайын құру, жеке оқыту траекторияларын, көмекші белгілер, компьютерлік курстарды ашу, бату әдісі, бағдарламалап оқыту, мәселілі оқыту, зерттеу қызметтің ұйымдастыру.
• Басқарудағы инновация: колледж тәжірибесіндегі маркетинг зерттеулері, колледж басқарауын автоматтандыру жүйесін құру, жүйлек әрекеттестіктерді және колледж әрекеттестіктер құрылымын құру
• Кадрларды дайындау және қайта даярлаудағы инновация: аралық оқыту, жүйелік құлылымдарды құру, жана бағдарламалық қамсыздандыру бойынша интеграцияланған пәнаралық курстарды құру, Microsoft және 1С бағдарламалау серификатталған курстарда оқыту.

Күтілетін нәтиже:

      1. Ен үздік қазақстандық және халықаралық тәжірибенің негізінде біліктілікті жоғарлату тиімді моделін әзірлеу.

      2. Колледжд бен жұмыс берушілер арасындағы арақатынастарын нығайту.

      3. Білім қызметінің сапасын қамсыздандыруы.

      4. Оқу үдерісіне дуалды оқыту жүйесінің элементтерін енгізу.

      5. Модульдық оқыту бағдарламасын әзірлеп енгізу.

      6. Студенттердің тәжірибелік ұсталық пен дағдысын бекіту деңгейі мен оқыту тиімділігін көтеруі.

      7. Қала мен облыста колледждің іскер беделін көтермелеуі.

      8. Талапкердің санының аумақтауы.

Қазтұтынуодағының Сауда-экономикалық колледжі (Кооперативтік техникум) 1956 жылы ашылды.

Аймақтұтынуодағы Ақмола кооперативтік техникумының бірінші директоры Корольченко А.П. болды.

Лауазымы: Аймақтұтынуодағы Ақмола кооперативтік техникумының директоры.

1956-1963 жж., 1964-1976 жж.

Білімі:Қарағанды педагогикалық институты, орыс тілі және әдебиеті пәнінің оқытушысы.

Корольченко Александр Петрович 1921 жылдың 9 тамызында Ростов облысы, Зерен ауданы, Б.Федоров селосында туылды.

1943 жылы фронтқа шақырылды. Ұлы отан соғысы аяқталғанға дейін жауынгерлік істерге қатысты. Жауынгерлік және саяси жетістіктері үшін 4 отандық алғыспен марапатталған.

1956 жылдың мамыр айынан бастап Аймақтұтынуодағы Ақмола кооперативтік техникумының директоры лауазымына тағайындалған.

Александр Петрович оқытушылармен бірігіп оқу корпусы және жатақхана ғимаратын құрды, педагогикалық коллектив жинады, оқу ордасын Қазақстанның ғана емес, сонымен қатар КСРО-ның тұтынушылар одағы жүйесіндегі үздіктер қатарына кіру үшін барлық күш жігерін жұмсады.

Александр Петрович қысқа уақыт ішінде өз әріптестерін жоғары білімді мамандар дайындауда шығармашылық жұмысқа белсенді араласуларына ықпал жасай алды, әріптестерінен тәртіпті, техникумға деген адалдықты талап етті және әрқашанда адамгершілігін жоғалтпады.

Лауазымы: Аймақтұтынуодағының Целиноград кооперативтік техникумының директоры

1963-1964 жж.

Білімі:Львов Сауда-экономикалық институты, бухгалтер-экономист.

Тұрғылықты жері: Астана қ.

Харжевский М.В. 1934 жылдың 22 сәуірінде Украин СРО-ның Хмельницск облысы, Минков ауданы, Руда-Горчичанская селосында туылды. 1957 жылы институтты аяқтап болған соң Ақмола кооперативтік техникумына бухгалтерлік есеп пәнінің оқытушысы ретінде жіберіледі.

1960 жылмен 1963 жыл аралығында директордың оқу бөлімі бойынша орынбасары болып жұмыс атқарады.

1963 пен 1964 жылдары Аймақтұтынуодағы Целиноград кооперативтік техникумы директоры болып жұмыс жасайды.

Михаил Владимирович техникумның дамуына айтарлықтай өз үлесін қосты. Оның кәсіби білімі, әдеттен тыс шешімдер қабылдай алу, адамдармен қарым-қатынас жасай алу сияқты қабілеттері Михаил Владимировичтің өзіне таңсық, біршама қиын және жауапкершілігі көп жұмысты сәтті игеріп кетуіне мүмкіндік берді.

Лауазымы:Аймақтұтынуодағының Целиноград кооперативтік техникумының директоры, 1976-2002 жж.

1976-2002 жж.

Білімі:Новосибирск Сауда кеңестік кооперация институты

Тұрғылықты жері:Мәскеу қ.

Маслов Виктор Федорович 1938 жылдың 19 тамызында Көкшетау облысы, Степняк қаласында туылды.

Техникумды, келе бере колледжді 26 жылдан астам уақыт басқарды.

Виктора Федоровичтің басшылығы кезінде педагогикалық коллектив үйлесімді жұмыс істеді және Целиноград қаласы және КСРО тұтынушылар одағы жүйесінің техникумдары арасында жоғары дәрежеге жетті.